Kariera

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało (między innymi):

• budowanie zespołu – rekrutacja i szkolenie nowych pracowników
• wdrażanie pracowników
• zarządzanie pracą zespołu, kontrola i raportowanie wyników zespołu
• wsparcie pracowników na spotkaniach z klientami, pomoc w doborze oferty

Od osoby aplikującej oczekujemy:

• doświadczenia w branży finansowo-ubezpieczeniowej
• mile widziane będzie doświadczenie w kierowaniu zespołem sprzedażowym
• pewności siebie, charyzmy, odporności na stres
• umiejętności organizowania pracy sobie i innym, delegowania zadań
• umiejętności interpersonalnych

Oferujemy :

• umowę agencyjną lub kontrakt menedżerski lub umowę o pracę – do negocjacji
• atrakcyjne wynagrodzenie
• elastyczne godziny pracy lub system zadaniowy

• pełen zakres szkoleń teoretycznych i praktycznych

• wsparcie doświadczonych doradców

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało (między innymi):

• budowanie bazy potencjalnych klientów (prospekting)
• pozyskiwanie klientów drogą telefoniczną i poprzez spotkania
• telefoniczne umawianie spotkań
• spotkania z klientami
• badanie potrzeb klienta, dobieranie odpowiednich rozwiązań finansowych oraz prezentowanie tych rozwiązań klientowi
• obsługa dokumentów podczas procesu sprzedaży
• raportowanie wyników

Od osoby aplikującej oczekujemy:

• pewności siebie, doskonałej organizacji pracy, odporności na stres
• nastawienia na cele i pełnego zaangażowania w dążeniu do ich realizacji
• doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej
• biegłej obsługi pakietu MS Office (Excel, Word)
• wykształcenia minimum średniego i niekaralność
• mile widziana będzie wiedza z zakresu finansów i ubezpieczeń

Oferujemy :

• współpracę na podstawie umowy agencyjnej
• atrakcyjne prowizje od sprzedaży
• pełen pakiet szkoleń produktowych
• pracę w młodym, dynamicznym zespole
• jasno określone kryteria awansu
• wsparcie doświadczonych doradców na każdym etapie sprzedaży

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało (między innymi):

• budowanie bazy potencjalnych klientów (prospekting)
• pozyskiwanie klientów drogą telefoniczną
• telefoniczne umawianie spotkań
• raportowanie wyników
• prowadzenie prac administracyjnych przedstawiciela handlowego

Od osoby aplikującej oczekujemy:

• pewności siebie i śmiałości w kontakcie telefonicznym z klientem
• odporności na stres
• nastawienia na realizację celów
• biegłej obsługi pakietu MS Office (Excel, Word)
• mile widziane będzie doświadczenie w telemarketingu  i/lub wiedza z zakresu finansów i ubezpieczeń
• chęci rozwoju osobistego

Oferujemy :

• pracę pod okiem doświadczonych i wybitnych handlowców
• dogodne godziny pracy i możliwość samodzielnego układania grafiku pracy
• umowę zlecenie na miesiąc próbny, a następnie możliwość negocjacji warunków zatrudnienia
• możliwość rozwoju zawodowego – osoby zaangażowane, wykazujące się dobrymi wynikami i wiedzą będą miały możliwość precyzyjnie określonej ścieżki awansu
• wynagrodzenie złożone z podstawy i premii wynikowej.
• pełen zakres szkoleń teoretycznych i praktycznych